Servicios Personalizados
Smart HR Partner Program
El Smart HR Partner es nuestro servicio más completo, diseñado para transformar y dejar en un nivel óptimo el departamento de Recursos Humanos de tu empresa.Iniciamos con una auditoría y análisis detallado del área de Recursos Humanos para identificar fortalezas y hallazgos. A partir de esa evaluación, desarrollamos un plan de trabajo
personalizado con tiempos definidos junto al cliente.
Incluye: la creación e implementación de toda la documentación necesaria: manual de empleados, protocolos regulatorios, políticas internas, descripciones de puestos, organigrama, formularios, evaluaciones de desempeño y más.
Onboarding
“Onboarding” y orientación a empleados- facilitamos un proceso de Onboarding”
estructurado y efectivo, diseñado para que cada nuevo integrante de la organización se integre de
manera ágil y productiva desde el primer día. Un buen “onboarding” mejora la productividad,
reduce la rotación y refuerza el sentido de pertenencia de los empleados.
El servicio incluye:
a. Diseño de un plan de orientación inicial, adaptado al tipo de industria y tamaño de la
empresa.
b. Presentación de políticas internas y reglamentos (ej. manual de empleados, protocolos, políticas personalizadas).
c. Sesiones de orientación presenciales o virtuales para nuevos empleados.
d. Documentación de recibos firmados, como evidencia de cumplimiento legal.
e. Recomendaciones prácticas para mantener un proceso de integración continuo.
Aunque EJ Smart Consulting no conoce de inicio las particularidades técnicas del área de trabajo del cliente, diseñamos una estructura general de “Onboarding” que podemos personalizar para cubrir los aspectos operativos propios de su industria.
Gestión Estratégica de Procesos Disciplinarios
Guiamos a las empresas en la implementación justa, clara y documentada de medidas disciplinarias, aplicando el modelo de disciplina progresiva en cumplimiento con las leyes laborales de Puerto Rico. Este servicio ayuda a los patronos a protegerse legalmente, corregir conductas de forma estructurada y mantener un ambiente laboral
saludable.